为本区域科技发展提供信息服务保障

　　为本区域科技发展提供信息服务保障。负责科技信息采集，培育科技创新主体。通过科技创新综合服务平台，为中小科技企业科技创新提供服务。

　　2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动科技论文题目字数，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

　　一、落实全面从严治党，提升履职履责能力 （一）强化建设，聚焦主责主业。中心支委切实落实全面从严治党主体责任，支部抓实第一责任人职责。坚持把带头做到“两个维护”作为局党组建设的首要任务，旗帜鲜明讲守纪律。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行市委“三个确保”承诺和区委加强建设要求，时刻保持清醒。印发《区科技信息中心2021年党建工作要点》、《区科技信息中心2021年意识形态工作要点》，进一步明确目标、把握重点、落实责任、细化要求，为科技创新事业高质量发展提供坚强组织保证。 （二）从严抓好思想建设，大力构建良好的生态。紧扣主线学思践悟。紧紧围绕学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想这条主线深入开展党史学习教育，通过专题集中学习、自学、研学等形式，中心支部组织集中学习研讨交流12次，安排自学4次，开展专题培训2次，支部上党课2次，专题学习习总“七一”重要讲话和党的十九届六中全会报告，并要求党员干部撰写学习心得，办宣传栏专期2期，撰写信息简报14篇。加强“学习强国”的推广使用，在职党员参与率达到100%， APP平均分达到15000分以上。举办各类科技服务活动，全年举办科技培训5次，依托新时代文明实践所（站），多次开展“讲科技志愿服务宣讲”“垃圾清扫文明行动”等志愿服务活动科技论文题目字数。 （三）继续加强组织建设，完善基层党组织功能科技馆宣传文案。一是落实党建责任。抓好基层党组织班子建设，建立党支部抓基层党建工作责任清单。二是推进两化建设。按照《万州区机关党支部标准化规范化建设细则》规定，推进支部标准化规范化建设，抓好“三基”建设。按照“六有”要求，建立开放共享的标准化党员活动室。严格落实“三会一课”科技馆宣传文案、组织生活会、谈心谈话、评议党员、主题党日等制度，开展主党日活动10次，召开党员组织生活会2次科技馆宣传文案，开展谈心谈线人次。三是加强党员干部培养管理。健全党建工作督促检查、学习请假等制度。做好党费收缴与清理工作，严格党费管理，累计上缴党费8714.4元。接转党员关系5人。认真做好党员发展培养管理工作。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，转正定级1人，通过公招进入单位1人。积极开展“城乡支部手拉手活动”，与对接白土镇白土社区支部一同看望困难党员。3名干部到上海、重庆、济宁等地交流学习。切实做好党员转接、困难党员慰问、党统年报、退休干部服务等工作。 （四）强化纪律和作风建设，营造党内生活风清气正。认真落实中央、市委、区委关于加强党风廉政建设和全面从严治党的部署要求，多次就推动党员干部“守纪律、讲规矩”及廉政建设和作风建设作专题部署， “筑牢防线、不踩红线、守住底线，始终保持清正廉洁”等基本要求得到贯彻落实。全年开展“强作风守规矩”专题讲座1次，组织全体干部职工学习中央、市、区党风廉政建设和反工作的文件及刊物10余次，参加局党组总支开展以案四说、以案四改警示教育2次，做到警钟长鸣、防微杜渐。 二、狠抓科技创新主业，完成全年各项业务工作 （一）深入开展科技金融服务工作。加强种子基金和支持企业日常管理，接受年度审计1次。协助设立“三峡科技创新基金”，重点投向区内优质科技型企业或项目。截至2021年12月31日，万州区创业种子投资基金累计支持企业18家，发放委托总金额659万元，累计收回本金506.5万元，本年度收回本金85.5万元，剩余余额152.5万元科技馆宣传文案。现种子基金专户余额860.89万元（含专户利息）科技论文标题怎么取，种子基金基本户余额16.76万元。加强资金管理和已放贷项目管理。重庆市万州区熠创金服公司移交给三峡资本进行管理的相关暂未完成移交，暂未完成年初目标，已做好移交准备，争取尽快移交。 （二）加强科技型企业培育和技术合同登记。突出现代农业及电子商务、现代物流、科技服务等现代服务业新兴业态，加大市级科技型企业、高成长性企业、国家高新技术企业培育力度，建立培育备选库科技论文题目字数，在乡村振兴示范镇、重点镇及市级农业科技园区加大科技型企业的培育。加强创新主体认定激励、科技金融等政策的宣传和运用，探索建立更有效的科技型企业培育激励政策和措施，引导中小企业主动创新，加大研发投入，夯实企业创新基础，推动中小企业转型升级。2021年，完成新培育科技型企业32家。确定专人开展技术合同登记等日常性工作，不断提高合同登记的质量，力争我区技术转移试点示范走在全市前面。截至12月31日，完成技术合同登记工作任务目标登记合同数35项，合同金额13165.33万元。 （三）强化科技宣传普及和培训工作。成功举办万州区第五届“重庆三峡银行杯”创新创业大赛，参赛项目65个，其中科技创新项目13个、乡村振兴项目16个科技论文题目字数、现代服务项目22个、文化创意项目14个，举办赛事活动10场，发放奖金24.4万元。开展高新技术企业及重庆市科技型企业培育培训和知识价值信用培训2次。协办第五届“渝创渝新”创新创业大赛，开展科创沙龙、专家论坛、项目路演、成果对接等活动10场。举办大型科技宣传和科技三下乡服务活动2次，宣讲科技政策等4次。信息撰写、采集与发布8次，开展实用技术培训、科技推广4次。印发宣传资料2000份。深入开展调查研究工作，积极开展科技宣传月活动1次，不断营造良好的创新创业生态。同时，大力开展新时代文明实践活动2次，宣传重庆文明市民促进条例1次，积极参与创建国家文明城区工作宣传工作6次。 （四）组织开展科研项目实施。优化完善了重庆三峡科技创新服务平台的项目申报系统，建成了科技人才管理系统。基本建成重庆三峡科技创新服务平台暨科技成果转移转化中心，2021年展厅建设投资100万，面积约300平方米，主要以数字、图文、视频等形式通过显示屏多领域、多层次、多方位展示我区科技创新成果和科技概况，促进科技成果转移转化，增强科技创新服务。并向全区广泛征集了2016年以来所取得的科技成果资料，共征集录入科技成果97条，主要包含智能工业 、现代农业 、先进医疗卫生 、智慧服务、生态保护等其他领域，已完成项目验收。大果红花油茶科研项目和科技特派员系统项目有序推进、科技人才管理系统项目已结题。同时强化科技统计工作，完成科技统计日常工作任务，加大科技信息咨询和专题调研工作力度，着力拓展科技分析的深度和广度，积极发挥统计“信息、咨询、分析”等整体功能，使科技信息统计服务迈上新的台阶，已完成年初目标。 （五）巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。按照巩固脱贫攻坚成果要求，中心5名党员干部持续做好白羊镇大石村帮扶贫困户脱贫巩固工作，利用科技金融和扶贫项目增效、扶贫对象增收的有机结合，做好日常走访，防止贫困户返贫。贯彻落实区科技局2021年消费扶贫工作方案，在线多元科技馆宣传文案。中心组织委员、企业科科长任刚同志任谭家村（工作队队长），开展乡村振兴工作。落实了派驻队员的日常管理和后勤保障服务工作，已完成年初目标。 （六）抓好党史学习教育。按照区科技局党史学习教育工作方案和中心支部的年度学习计划的要求，中心组织职工开展党史学习教育每月一次（4月开始，已完成8次），参加科技局党史学习教育4次。积极组织人员参加局里举办的党史知识竞赛1次、廉政微讲堂竞赛1次、听党组上党课2次、快闪短视频制作展示1次等党史学习教育工作和活动，制定“我为群众办实事”实践活动方案，开展落实了一批民生实事。 （七）“完成上级交办的各项工作任务”目标任务。坚持在区科技局正确领导下开展工作，保质保量完成局里交办的各项工作任务；坚持“三重一大＂交由支委研究，然后上报主管部门；积极开展干部上挂锻炼历练，打造一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍；完成中心党员干部下沉社区开展疫情防控和“创文”工作任务。已完成年初目标任务 三、抓好科技保障工作和加强政务运行，夯实中心服务基础能力。 （一）落实基础保障工作。修改完善《党政制度汇编》，涉及的所有制度进行逐条斟酌并修改，强化制度的执行和落实，让单位人财物管理做到有制可依，有章可循，执行必严，推动中心各项工作上档升位。完成工作人员2021年度公开招录工作，新招录1名事业干部。 （二）加强干部的培养历练。强化理论和业务知识学习，通过抓教育、抓实践、抓管理等方式，全面抓好干部培养历练，促进中心干部成长成才。根据主管部门工作安排，抽调多人协助局机关开展突击性、临时性重点工作。中心副主任长期抽调参与巡察工作，1名同志派驻白土镇谭家村开展乡村振兴工作，上派5名同志到局机关各科室锻炼学习，共同推进全局工作上档升位，都得到了主管部门和用人单位的肯定和好评，干部综合素质和工作能力得到提升。 （三）政务运行工作。信息工作中努力做到“收集信息、报送信息第一时刻科技论文标题怎么取、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。全年上报各类信息26篇（含14篇简报）。加强文件资料档案管理，做到了及时记录并妥善保存，对需要保密的信息做到严格保密。节假日全面落实“领导带班，职工值班”工作制度，值班工作制度化、规范化科技馆宣传文案、科学化。在公共机构节能方面，通过开展宣传教育、建立健全体制，进一步提高单位的公共机构节能管理水平。倡导绿色出行节能减排、节约水电、节约办公耗材等，公共区域张贴生态文明建设或节能标识牌，实施垃圾分类，全年办公费、水电费、交通费等都较上年度有了一定程度的减少。办公设施和环境都得到了一定改善。