人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用　　立异“一站式”效劳体验

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　　立异“一站式”效劳体验。为增强园区引才平台建立，促进招才引智事情，提拔高条理人材和人材团队的引进、培育与效劳，园区建立人材事情办公室，立异搭建“人材效劳站”小法式，内置园区概略、人材及招商政策、园区静态等各种信息，供给入驻申请、雇用及求职等一站式效劳，为创业团队、入园企业和人材供给一站式效劳，运营公司主动发掘年青创业者需求，拟签约“萧城文斋同享自习室”项目，供给本性化体验。

　　主动到场双创赛事。园区结合人社、科技等部分，做好赛事宣扬吸惹人的神批评、保举报名和参赛指点等事情。2018年以来，累计构造30余家/次企业参与各级各种立异创业大赛，20多家企业分获省级1、2、三等奖。此中，鹏大光电、宿州鑫辉源分获第四届“赢在江淮”全省创业大赛宿州市提拔赛一等奖、二等奖；璜峪电磁和航迅分获首届创业安徽大赛宿州市提拔赛金奖和银奖；滨尔焊材获“戎耀宿州 创享将来”退役甲士创业立异大赛三等奖等。

　　以产聚才，以才兴产。安徽萧县深化贯彻落实安徽省鼎力施行人材兴皖工程放慢打造人材开展和立异高地事情集会肉体，深耕科技立异“栽树工程”，以张江萧县高科技园为引擎，连续鞭策科技立异，经由过程“四抓四化”，主动构建一流的科创生态和人材生态，为高程度建立立异型县、奋战“进十争百”开展目的供给智力撑持和微弱动能。

　　对标先辈强化熬炼。园区主动培育“双招双引”主干力气，2名副主任别离在省汽车办和县“双推办”挂职。前后派营业主干到江苏淮海科技城挂职熬炼，进修科技园区先辈办理经历。为提拔双创平台专业运营办理才能，构造营业职员到南京、杭州等地进修培训。停止今朝，园区双创平台专业孵化效劳职员11名，专业创业导师8名，此中9人具有孵化器从业资历证书，2人具有赛飞创业教导师证书。

　　培养优良双创载体。张江萧县高科技园对峙科技立异与人材培育一体布置，鼎力促进立异平台建立，已累计得到省级省级引才奖补I类平台、省级科技效劳业会聚区、省级科技企业孵化器等8个省级双创平台声誉。本年，园区主动申创省级文明和科技交融树模基地，携入园科技企业表态深圳文博会，在G60松江·安徽科创园设立萧县长三角都会结合立异空间，连续“筑巢引凤”吸惹人的神批评，吸收立异创业人材来园开展科技狗的价钱。

　　连续提拔营业才能。立异展开“园区大书院”举动，以指导班子和营业职员PPT周分享情势，连续增强对招商引资、园区运营办理、企业孵化培养等专业常识的进修，充实阐扬营业主干“传帮带”举动，不竭提拔营业才能，停止今朝，已展开分享举动32次。

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　　扩展张江品牌影响。借助张江品牌影响力，园区先行先试，立异开展得到沪皖两地次要指导必定。为深化立异开展，园区参照上海张江“管委会+平台”形式，建立萧县张江科创投团体，专职卖力“张江”品牌打造和园区运营管文科技狗的价钱。根据“龙城孵化—凤城加快—万亩基地转化”立异开展链条，鞭策园区扩容晋级。园区努力于讲大好人材会聚和立异创业开展故事，主动到场并当选省长三角一体化地区协同开展案例，承接全省“亩均论豪杰”事情现场会等各种观赏和观光欢迎事情，进一步提拔品牌影响力。

　　一直对峙党建引领。园区党委构造企业人材展开“金秋健步走”“我和党旗合个影”“我为故国送祝愿”“九九公益日”等举动，连续加强对人材的凝集力和感化力。主动保举园区优良人材和企业家代表参选市、县人大代表和政协委员，此中1名企业产业选市第六届政协委员，4名企业产业选县第十一届政协常委，1名企业卖力人任县新的社会阶级人士联谊会秘书长吸惹人的神批评。

　　供给人材开展强保证。环绕“大家都是营商情况、到处表现营商情况”，片面提拔为企效劳才能，根据省“一改两为”请求，改良事情风格，建立以党委书记为组长的人材效劳小组，落实企业AB包保义务人轨制，按期到企业访问问需，实时处理企业用地、用钱、用人等方面困难。停止今朝，协助企业处理实践艰难26项，如协助滨尔焊材企业胜利申请“园区贷”，指点92家企业注册“宿州信易贷”，持续3年展开“东风动作”专场雇用等。

　　连续举行双创举动。环绕企业和人材开展所及所需，萧县张江科创空间结合中小企业效劳中间、国元证券萧县投资者教诲基地、签约协作律所等，按期构造展开双创举动。本年分离“常识产权宣扬周”“投资者庇护宣扬日”“股票刊行注册制变革”等热门，累计展开政策宣讲、项目申报、创赛教导、法令效劳等举动20余次，进一步激起园区人材的立异创业热忱，会聚更多的优良项目和人材。

　　深化院企、校企协作。锚定萧县新质料和防腐化财产科技狗的价钱，培养省级优良院士事情站，吸收修建产业手艺谍报研讨所设立先辈质料研讨院，放慢达姆仕防腐化查验检测中间建立；紧盯智能制作、汽车零部件财产开展，设立中科大先研院萧县智能制作立异中间，增进相干手艺在园区转移转化，完成科技人材与企业和科研院所的良性互动。2022年先辈质料研讨院得到省级引才奖补平台、市级专家事情站，院长郭群获市科技立异创业领甲士材称呼。

　　优化人材开展硬情况。园区按第四代产城交融社区尺度打造，施行车棚提拔、新能源充电桩装置工程吸惹人的神批评，启动“聪慧食堂”，引入全季旅店、上海一线品牌综合体配套等，连续提拔根底设备建立，为企业和人材供给宁静、便利的开展情况。在萧县高铁站规划园区二期项目凤城园吸惹人的神批评，A地块主体已竣工，估计年末可托付利用，今朝正策划入驻企业和项目。

　　今朝，张江萧县高科技园具有省级优良院士事情站1家科技狗的价钱、省115财产立异团队1支、皖北财产立异团队4支、市级A类高条理人材团队1支；累计获常识产权452项，软件著作权136项。下一步，园区将出力鞭策财产链、人材链、立异链､资金链深度交融，主动营建“近悦远来”的人材生态，以连续提拔的立异策源力驱动听材效能连续开释科技狗的价钱，实在把人材劣势转化为立异劣势和开展劣势。（夏宇）

　　聚力展开“双招双引”。深度对接上海、合肥、徐州等地，引入格派新质料、唐彩新质料、华企云谷等企业，主动对接省大数据企业、瞪羚培养企业绿舟科技，根据适度超前、提早规划的思绪，促进萧县产业互联网平台建立，搭建新能源充换电羁系平台，聚焦主要平台和重点项目引入沪苏浙地域财产人材。停止今朝，累计引入企业132家，全职和柔性引入财产人材300余人，此中高条理人材87人。