刘太钟，男，现年37岁，重庆秋田齿轮有限责任公司一分厂技术科科长，获全国五一劳动奖章，重庆市杰出人才突出贡献奖，市五一劳动奖章等荣誉称号

　　刘太钟，男，现年37岁，重庆秋田齿轮有限责任公司一分厂技术科科长，获全国五一劳动奖章，重庆市杰出人才突出贡献奖，市五一劳动奖章等荣誉称号。

　　刘太钟2000年毕业于重庆工业职业技术学院机械制造专业，中专学历，毕业就来到重庆秋田齿轮有限责任公司，一干就是10多年。工作在一线却始终坚持学习，翻教材、查资料，知识层次和技术水平有了较大程度的提高，迅速成长为公司的技术骨干。从操作工人到技术主管、项目主管、技术科长创新的高级替换词。因技术拔尖，他被调到技术开发部工作。后来公司成立锻造分厂创新意识原理，又被点名支援到锻造分厂，由于他的好学和努力，公司往往是先由他学习新的加工方法创新的高级替换词，然后，他再来辅导其他人员。

　　他创新的多项发明，不仅解决了生产中的难题创新的高级替换词，还为公司节约资金创新技法包括哪些、增加经济效益大数据应用场景，并为在新的服务领域开辟市场提供了技术保障，连续多年被评为公司技术能手、岗位能手、创新标兵、优秀党员、优秀党务工作者等个人称号创新意识原理。2014年获得全国“讲理想比贡献”创新标兵称号。

　　公司技术部属于知识密集型单位，高技能人员、高学历人员比例较大，中专毕业生一般是难以崭露头角的。但刘太钟却能出类拔萃创新意识原理，这与他多年来孜孜不倦的刻苦读书学习、努力钻研技术、始终不忘技术创新是分不开的。

　　工作繁重，基础条件差，他就减少休息时间，挤时间自学，甚至出差路上都要带本专业书在火车上学习。他自学了包括锻造工艺模拟deform分析、创新方法（TRIZ）应用、TS16949内审员资格、UG三维设计等等创新意识原理。学以致用，是刘太钟最突出的特点。这些年，根据生产经营需要，他自己开发创新的十余项发明，很少是领导交待的，都是他主动设计、试验，继而推广创新技法包括哪些。为了不影响大家的工作，晚上他利用自己的休息时间来上机操作、实验，来解决平时工作中所遇到的难题。

　　刘太钟负责的“悬挂式镦粗聚料模具结构”获得国家发明专利，解决了公司产品长期以来加工效率低，生产周期长等问题创新的高级替换词。仅此一项，为公司每年节约200多万元，新产品开发为公司增加产值2000万元。此外，还获得10余项实用新型专利，为公司节约巨大的成本和提升了行业核心竞争力大数据应用场景。

　　公司为了开发本田一辆大排量摩托车，发动机齿轮凸爪需要锻造成型。对于锻造来说，难度相当大，刘太钟知难而上，带领技术人员翻阅了大量资料，通过多次试验，终于攻克了凸爪件锻造难关，高质量高水平完成了任务，为公司的生产提供了保障，该产品提交给本田，各项技术指标达到日本规定要求，得到本田专家和同行的高度评价。该项目荣获大渡口区科学技术奖三等奖。项目技术成果将直接有助于KYJA、KWW、KZVF、GGNA、GELS、BM、JZ等多款高精密齿轮的研发工作，克服研发和加工难题。这部分产品投产后为新增销售收入近7000万元，其中直接出口创汇约380万美元，经济效益显著。

　　为了带动更多的年轻技能人才创新的高级替换词大数据应用场景，刘太钟创立了工作室进行推动改革创新，推动公司自动化生产，每年改革创新20余件，为公司每年节约100万元以上。2013年以他名字命名的刘太钟首席技师工作室认定为重庆市第二批企业首席技师工作室。工作室推动了公司技术人才的培养，引领了企业锻造行业的发展方向，解决了公司重点开发产品在业务实践中急需的关键技术创新的高级替换词、决窍、标准等难题。在新技术创新意识原理、新工艺的开发与应用、锻造方面作出巨大贡献。