导语：创新，是企业的生命力

　　导语：创新，是企业的生命力。持续创新，快速创新，是企业发展的不竭源动力。但创新并非无根之水，随你想象就可以成功。

　　3月2日，胡润研究院发布《2021胡润全球富豪榜》。据介绍创新实例100例，共有来自68个国家、2402家公司的3228位十亿美金企业家上榜。上榜企业家财富计算截止日期为2021年1月15日，这是胡润研究院连续第十年发布“全球富豪榜”。全球新增412位十亿美金企业家，总数达到3228人，创历史新高。其中中国身家超十亿美金的企业家1058位，领先于美国的696位。

　　2021胡润全球富豪榜榜单显示：马斯克首成世界首富，农夫山泉钟睒睒超越马云马化腾，成亚洲首富。

　　v 世界首富：特斯拉的埃隆·马斯克财富比去年增加近万亿人民币，达到1.28万亿，首次成为世界首富。这位传奇人物可谓是当今世上创新与开拓的领军人物创新实例100例，他的想象力在常人眼里是天马行空的，他所从事的事业在外人看起来也是不可思议的，但就这样的创新思维造就了他辉煌的成就创新思维的实际应用。

　　v 亚洲首富：“瓶装水之王”、农夫山泉67岁的钟睒睒以5500亿元人民币的财富成为第一位进入全球前十的中国企业家，位列第七，并成为亚洲首富。

　　v 中国新富豪：拼多多41岁的黄峥以4500亿元人民币的财富超过马云排到中国第三，涨了近三倍。50岁的马化腾财富增长70％，以4800亿元人民币位列中国第二。

　　v 中国最年轻的富豪：来自字节跳动的38岁张一鸣，随着抖音在中国和世界各地的人气飙升，他首次进入了中国富豪榜前五，世界前30，并且是世界前50名中除了马克·扎克伯格之外最年轻的企业家。

　　富豪榜上的每个人，无一不是用持续而大胆的创新思维与创新力，远瞩的决策力，超强的执行力，推动着企业的发展，技术的进步，时代的变迁，同时，也带给世人更丰富、更便捷、更好的生活。

　　首先，需要企业领军人物拥有创新的意识。作为企业决策，需要有广阔的视野、开拓的思维，积极求变，与时俱进。企业的每一次创新都离不开领导者的鼓励和支持，需要他们带头、带领团队去创新，并为他们提供各种创新所需的资源。

　　二是，需要决策人有足够的担当和勇气。因为创新是有风险的，试错是有成本的。创新需要一次次地去尝试，就意味着需要承担一次次失败的后果。无论是时间上，还是资金上的损失。

　　三是，需要打造鼓励和支持创新的企业文化和激励机制。给予员工宽松的工作环境，鼓励大家积极参与分享，为公司的完善建言献策，在自身工作领域内自主创新，对于提出有价值的创新建议的员工给予及时的可观的奖励。

　　所有的创新成果都不是一蹴而就的，而是需要企业前期投入大量的人力、物力、财力去研究创新思维的实际应用、去求证、去试错。所有的创新尝试也都是有风险的。

　　创新有颠覆式的大创新、大变革，包括战略方向的调整、产品的重新定位，管理流程上的优化，管理机制的变革，营销模式的变革等。比如疫情期间，许多企业增加了生产口罩、消毒水的业务，并且发了横财，而农夫山泉也创办了做疫苗生产的万泰生物，并且已经在香港上市。

　　也有日常工作中的小创新、微创新，比如工作方式的调整，在疫情期间许多企业不得不实行远程办公的方式，后来大家逐渐发现了远程办公的好处，也习惯了这种方式，并保留下来。

　　再如一项新服务的推出也是小创新，最近以服务为核心竞争力的海底捞在原有各式服务的基础上又推出了洗头吹头理发的服务，令人耳目一新，趋之若鹜。

　　每一次创新，都是有成本投入的，但投入能否换来更高的回报，就要取决于你的创新方式和方向是否契合客户所需，能否经得起市场的验证。对于企业大的创新变革而言，成功了自然可以获得可观的回报，但若失败了很可能会造成不可估量的损失。所以，要做大的变革尤其需要谨慎。

　　创新性思维形式有很多种，比如“直觉思维与灵感思维”、“联想与想象”创新思维的实际应用、“超前思维和发散思维”“求异思维与逆向思维”等。

　　创新的方法和工具也有很多种，比如“类比创新法”创新思维的实际应用、“微创新法”、“组合法”、属性列举法与缺点列举法、“希望、成对与综合”列举法、“求异法”、“逆向反转法”创新思维的实际应用、“和田十二法”、图形化创新工具之曼陀罗图法、莲花图法和鱼骨图法、团体性创新工具之“头脑风暴法”、“头脑风暴法的演进”以及“六项思考帽”、图形创新之“思维导图”等，这些工具和方法在新风向推出的《创新》系列课程中都有介绍，并结合案例进行应用解析。

　　创新力，不仅能够帮助个人创造非凡成就，更是一个国家兴旺发达，企业持续发展，竞争力不断提升的源动力。特别是在当今复杂易变的世界经济环境下，在全球化疫情依然持续的前提下，众多企业面临着模糊不确定的未来，必然需要不断突破原有的思维障碍，通过持续的创新，大胆的创新，以求在危机中找到破局与发展的生机和力量。

　　新风向《思维创新与创新工具》系列课程，让更多员工理解创新的重要价值，掌握有效的创新思维形式，熟练应用多种实用创新工具和技法，推出企业持续创新与发展。