2016年，这一立异综合体共立项41项，以影响现场消费的痛点为打破口，保证消费，进步质量，低落本钱

　　2016年，这一立异综合体共立项41项，以影响现场消费的痛点为打破口，保证消费，进步质量，低落本钱。

　　轿车2部将“王志伟立异事情室”从本来的单一标的目的建立，改变为立异综合体。下设五个专业立异事情站，别离为冲压、车身手艺立异平台、涂装、总装、工程手艺立异事情站；每一个事情站又设差别的手艺专业小组功课内容立异与开展功课内容立异与开展，各专业小组均有响应的专业手艺带头人功课内容立异与开展功课内容立异与开展，努力于效劳消费一线，处理消费瓶颈成绩。

　　北京当代2016年内聘技师评审中，颠末“一室五站”的技师锻炼营出格培训，轿车2部有18人经由过程专家组评审升级手艺立异平台，经由过程率到达60%手艺立异平台，同比增加225%。

　　在公司内内部各工种妙技审定中，轿车2部经由过程初级人为历审定262人、初级技师6人功课内容立异与开展、技师74人功课内容立异与开展，高技强人材比例由2015年的41%上升到现在的58%。

　　在提拔员工妙技程度的硕果背后，是人们看不到的锲而不舍。“封坛拜将”妙技交锋、“我看你有戏”内训师锻炼营、“漫画访谈路”妙技经历展、五分钟培训……一系列行之有效的举动在连续展开。

　　北京市第四届职业妙技大赛中，轿车2部有9人获得了决赛各工种前10名的好成就，车身车间技师吴岩松更是摘得焊装工亚军。

　　2016年，北京当代仁和工场轿车2部依托“王志伟立异事情室”，成立“一室五站”技强人材培育机构，启动“大厂工匠，百炼成钢”技强人材培育项目。