“创效金点子”评选举动是湛江东兴石化公司工会环绕“百日攻坚创效”动作展开的系列举动之一交融立异使用讲授立异思想是甚么，旨在充实变更广阔员工大众到场攻坚创效的主动性，凝集广阔员工大众的聪慧和力气，向操纵和办理细节要效益交融立异使用讲授

　　“创效金点子”评选举动是湛江东兴石化公司工会环绕“百日攻坚创效”动作展开的系列举动之一交融立异使用讲授立异思想是甚么，旨在充实变更广阔员工大众到场攻坚创效的主动性，凝集广阔员工大众的聪慧和力气，向操纵和办理细节要效益交融立异使用讲授。自举动展开以来交融立异使用讲授立异思想是甚么，公司一线班组和办理职员主动到场立异思想是甚么，到场率达79.58%；各下层工会当真展开内部初审，每周保举1个“创效金点子”参与公司评选；公司工会实时构造相干部分专家，根据可行性和实效性尺度对搜集的“创效金点子”停止评审立异思想是甚么，并赐与嘉奖。停止5月13日，共收到各种“创效金点子”47个，经第一阶段评审后采用此中25个，预期可增效创效6253.13万元/年，节能降耗2978.85万元/年立异思想是甚么。

　　中国石化消息网讯 “超波，你的‘创效金点子’得一等奖啦立异思想是甚么！”湛江东兴石化公司硫磺车间的操纵工柯超波听同事传来喜信，赶快到通告栏检察。本来，他提出的“革新S-Zorb产物在线硫阐发废汽油收受接管流程”这个“创效金点子”在第一阶段的评审中荣获一等奖。

　　“创效金点子”获得丰盛功效，与党支部的战役碉堡感化和党团员的榜样带头感化是分不开的。公司各党、团支部把党团员提“创效金点子”作为“百日攻坚创效”动作的主要载体，召唤党团员带头提、高质量提“创效金点子”交融立异使用讲授，并按期停止汇总。第一阶段评审中，党团员提出的“创效金点子”占61.7%，采用率达60%；员工对党团员在“百日攻坚创效”动作中阐扬感化的承认度达96.76%。