3、自能够对本公司股票及其衍生种类买卖价钱发生较大影响的严重变乱发作之日大概进入决议计划法式之日至依法表露之日；　　（四）本持股方案的最高权益机构为持有人集会，将由持有人集会推举发生办理委员会科技行业阐发，卖力并监视本持股方案的一样平常办理

　　3、自能够对本公司股票及其衍生种类买卖价钱发生较大影响的严重变乱发作之日大概进入决议计划法式之日至依法表露之日；

　　（四）本持股方案的最高权益机构为持有人集会，将由持有人集会推举发生办理委员会科技行业阐发，卖力并监视本持股方案的一样平常办理。

　　（七）办理委员会能够发起召开办理委员会暂时集会。办理委员会主任该当自接到发起后3日内，调集和掌管办理委员会合会。

　　2、天然人股东亲身列席股东大会合会的，凭自己身份证/护照、证券账户卡打点注销；天然人股东拜托代办署理人列席的，凭代办署理人的身份证/护照、受权拜托书（受权拜托书格局详见附件1）、拜托人的证券账户卡、拜托人身份证复印件打点注销。

　　（二）在本持股方案存续期内，除法令、行政法例、部分规章还有划定，或经办理委员会同不测，持有人所持本持股方案份额不得私自退出、让渡或用于典质、质押、包管、归还债权或作其他相似处理。

　　3、本持股方案的资金滥觞为员工自有资金（包罗正当薪酬及自筹资金）、公司计提的专项嘉奖基金、经由过程融资方法筹集的资金或法令法例许可的其他方法。上市公司不得向员工因到场本持股方案而供给财政赞助或为其存款供给包管。

　　1、员工持股方案存续期内，持有人所持有的员工持股方案份额不得用于典质、质押、包管或归还债权；除本持股方案或《员工持股方案办理法子》还有划定外，持有人不得随便让渡其所持本持股方案份额，亦不得申请退出本持股方案；

　　本持股方案的资金范围不超越23,382.2885万元，以“份”作为认购单元，每份份额为1.00元，份数上限为23,382.2885万份。单个员工肇端认购份数为1份（即认购金额为1.00元）且须认购1元的整数倍份额。此中员工拟出资金额不超越13,361.3077万元（此中自有资金不超越6,680.6539万元，嘉奖基金额度不超越6,680.6538万元）；拟经由过程融资方法筹集的资金不超越10,020.9808万元。资金杠杆倍数契合《关于标准金融机构资产办理营业的指点定见》（银发[2018]106号）等法令法例和标准性文件的相干划定科技行业阐发，详细金额按照实践出资金额和实践融资金额肯定。公司实践掌握人、控股股东（含其指定的主体）拟为金融机构的融出本息供给连带包管、追保补仓义务（如需）。

　　按照中国证券监视办理委员会《上市公司股权鼓励办理法子》有关划定，本次股东大会触及公然征集投票权，详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《关于自力董事公然征集拜托投票权的通告》。

　　鉴于公司存在上次股分回购方案，公司回购公用证券账户经由过程集合竞价买卖方法已累计回购公司股分2,089,000股，占公司总股本7,000万股的比例为2.98%，此中268,000股为公司上次回购方案施行时期累计回购的股分数目，详细内容详见公司于2023年12月11日表露的《极米科技股分有限公司关于股分回购施行成果的通告》（通告编号：2023-065）。

　　在本持股方案存续期内，除本持股方案草案及相干文件划定的状况外，持有人所持有的员工持股方案权益不得让渡、退出或用于典质、质押、包管、归还债权等。

　　本持股方案按照公司阶段性开展目的和中持久计谋计划设定了公司层面功绩查核目的。本持股方案的查核年度为2024年、2025年、2026年；公司将分年度对公司次要产物销量（A）、境外停业支出增加率（B）停止绩效查核，每一个管帐年度查核一次，各年度功绩查核目的及对应解锁比例以下表所示：

　　本持股方案得到股东大会核准后，除触及到回购滥觞的股票外，本持股方案的盈余股票可经由过程二级市场购置等法令法例答应的方法获得，公司将按照相干法令法例的请求实时实行信息表露任务。

　　2、当持有人非因施行职务损失劳动才能而离任时，已到达解锁前提的份额不作变动，未到达解锁前提的份额由办理委员会决议根据其自有资金出资金额与净值孰低的金额发出部门或局部，发出的持股方案份额将分派给办理委员会指定的别的契合员工持股方案到场资历的员工。

　　（四）召开持有人集会，办理委员会应提早3日收回书面集会告诉。集会告诉经由过程间接投递、邮寄、传真、电子邮件大概其他方法，提交给部分持有人。集会告诉该当最少包罗以下内容：

　　2、持有人到达国度划定的退休年齿，但承受公司返聘，持续在公司任职的，其所获受权员工持股方案份额不作变动。

　　（二）有益于提拔公司的吸收力和凝集力，经由过程轨制机制的牵引，聚合优良人材加盟，提拔公司中心合作才能；

　　参与本持股方案的公司董事（含公司控股股东/实践掌握人，不含自力董事）、初级办理职员合计份额不超越7,014.6866万份，占员工持股方案总份额的比例为30.00%；公司中层办理职员及中心主干合计份额不超越16,367.6019万份，占员工持股方案总份额的比例为70.00%，详细以下：

　　员工持股方案的资产自力于公司的固有财富，公司不得将员工持股方案资产归入其固有财富。因员工持股方案的办理、使用大概其他情况而获得的财富和收益归入员工持股方案资产。

　　（三）本持股方案的存续期届满之前，经办理委员会协商分歧，经列席持有人集会的持有人所持2/3以上（含）份额赞成并提交公司董事会审议经由过程后，本持股方案的存续期能够耽误。

　　自己/本公司作为拜托人确认,在签订本受权拜托书前已当真浏览了征集报酬本次征集投票权建造并通告的《关于自力董事公然征集拜托投票权的通告》、《关于召开2023年年度股东大会的告诉》及其他相干文件,对本次征集投票权等相干状况已充实理解。自己/本公司作为受权拜托人,兹受权拜托极米科技股分有限公司（以下简称“极米科技”）自力董事干胜道师长教师作为自己/本公司的代办署理人列席极米科技股分有限公司2023年年度股东大会,并按本受权拜托书唆使对以下集会审议事项利用表决权。

　　2024年2月23日，公司召开第二届董事会第十三次集会，审议经由过程了《关于以集合竞价买卖方法回购公司股分计划的议案》，赞成公司利用超募资金以集合竞价的方法回购公司股分，并在将来相宜机会局部用于员工持股及/或股权鼓励方案。本次回购的资金总额不低于群众币8,000万元（含），不超越群众币16,000万元（含），回购价钱不超越群众币134.74元/股（含），回购限期为自公司董事会审议经由过程本次回购股分计划之日起12个月内。详细内容详见公司于2024年2月24日在上海证券买卖所网站表露的《极米科技股分有限公司关于以集合竞价买卖方法回购股分的回购陈述书暨落实“提质增效重报答”动作计划的通告》（通告编号：2024-007）。

　　公司施行员工持股方案遵照公司自立决议，员工志愿参与，公司不以分摊、强行分派等方法强迫员工参与本持股方案。

　　5、按名下的本持股方案份额负担员工持股方案契合解锁前提、股票兜售时的法定股票买卖税费，并自行负担因到场员工持股方案，和员工持股方案契合解锁前提，股票兜售后，依国度和其他相干法令、法例所划定的税收；

　　6、本持股方案的存续期为54个月，自公司通告最初一笔标的股票过户至本持股方案名下之日起算，实行相干法式后，存续期能够提早停止或耽误。存续期满后，本持股方案自行停止。本持股方案所获标的股票分3期解锁，解锁时点别离为自公司通告标的股票过户至本持股方案名下之日起满12个月、24个月、36个月，最长锁按期为36个月，每期解锁的标的股票比例别离为50%、30%、20%，各年度详细解锁比例和数目按照公司功绩目标和持有人查核成果计较肯定。

　　8、公司施行本持股方案前，将经由过程不限于职工代表大会的民主方法收罗员工定见。公司董事会对本持股方案停止审议且无贰言后，公司将收回召开股东大会的告诉，提请股东大会审议本持股方案并受权董事会打点相干事件。本持股方案须经公司股东大会核准前方可施行。公司审议本持股方案的股东大会采纳现场投票与收集投票相分离的方法。公司将经由过程上海证券买卖所买卖体系向公司股东供给收集情势的投票平台，股东能够在收集投票工夫内经由过程上述体系利用表决权。联系关系股东将躲避表决。

　　7、根据员工持股方案划定审议肯定抛却认购份额、因查核未达标、小我私家异动等缘故原由而发出的份额等的分派/再分派计划；

　　（一）本持股方案自公司通告标的股票过户至本持股方案名下之日起12个月后分3期解锁，最长锁按期36个月，详细以下：

　　（五）上市公司该当至迟在员工持股方案存续限期届满时表露到期的员工持股方案所持有的股票数目及占公司股本总额的比例、届满后的处理摆设。拟展期的，应比较《自律羁系指引第1号》划定的表露请求逐项阐明与展期前的差别状况，并按员工持股方案计划的商定实行响应的审议法式和表露任务。

　　上述议案1至议案7经公司第二届董事会第十五次集会审议经由过程，议案2、3、4、6、8、9经公司第二届监事会第九次集会审议经由过程，议案10至议案16经公司第二届董事会第十七次集会审议经由过程，议案10、11、13、14经公司第二届监事会第十一次集会审议经由过程，部分董事对议案5躲避表决，部分监事对议案9躲避表决，间接提交大公司股东大会审议。详见公司于2024年4月26日及5月18日刊载于《证券日报》及上海证券买卖所网站（）的相干通告及附件。公司将在2023年年度股东大会召开前，在上海证券买卖所网站（）刊登《2023年年度股东大会合会材料》。

　　10、公司施行本持股方案的财政、管帐处置及其税收等成绩，按有关财政轨制、管帐原则、税务轨制划定施行，员工因员工持股方案施行而需交纳的相干税费由员工小我私家自行负担。

　　（四）本持股方案锁按期完毕后、存续期内，办理委员会按照持有人集会的受权，应于每期锁按期满择机出卖响应的标的股票，并将本持股方案所持股票出卖所得现金资产及本持股方案资金账户中的其他现金资产在依法扣除相干税费后根据持有人所持份额停止分派，盈余收益（若有）归公司一切。

　　（八）办理委员会合会应有过对折的办理委员会委员列席方可举办。办理委员会做出决定，必需经部分办理委员会委员的过对折经由过程。办理委员会决定的表决，实施一人一票制。

　　3、上述注销质料均需供给复印件一份，小我私家注销质料复印件须小我私家具名，法定代表人证实文件复印件须加盖公司公章。

　　2、收集投票工夫：2024年6月7日，公司本次股东大会接纳上海证券买卖所收集投票体系，经由过程买卖体系投票平台的投票工夫为股东大会召开当日的买卖工夫段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；经由过程互联网投票平台的投票工夫为股东大会召开当日的9:15-15:00。

　　2、本持股方案遵照依法合规、志愿到场、风险自担的准绳，不存在分摊、强行分派等强迫员工参与本持股方案的情况。本持股方案的参与工具为公司董事（含公司控股股东/实践掌握人，不含自力董事）、初级办理职员、中层办理职员及中心主干，参与本持股方案的员工总人数不超越259人，包罗公司董事（含公司控股股东/实践掌握人，不含自力董事）、初级办理职员共4人，详细参与人数按照实践状况肯定。公司董事会可按照员工变更状况、查核状况，对本持股方案的员工名单和分派比例停止调解。

　　本持股方案施行后，公司局部有用的员工持股方案所持有的股票总数累计未超越公司股本总额的10%，单个员工所持持股方案份额所对应的股票总数累计未超越公司股本总额的1%。标的股票总数不包罗持有人在公司初次公然辟行股票上市前得到的股分、经由过程二级市场自行购置及经由过程股权鼓励方案得到的股分。

　　1、公司董事会与股东大会审议经由过程本持股方案不料味着持有人享有持续在公司及其部属企业效劳的权益，不组成公司及其部属企业对员工聘任限期的许诺，公司及其部属企业与员工的劳动/劳务干系仍按公司及其部属企业与持有人签署的劳动/劳务条约施行。

　　（九）办理委员会决定表决方法为记名投票表决。办理委员会合会在保证办理委员会委员充实表达定见的条件下，能够用传真方法停止并做出决定，并由一切办理委员会委员具名。

　　2、服从员工持股方案计划，实行其为到场员工持股方案所做出的局部许诺，并按许诺认购金额在商定限期内足额缴款；

　　（一）本公司股东经由过程上海证券买卖所股东大会收集投票体系利用表决权的，既能够登岸买卖体系投票平台（经由过程指定买卖的证券公司买卖终端）停止投票，也能够登岸互联网投票平台（网址：停止投票。初次登岸互联网投票平台停止投票的，投资者需求完成股东身份认证。详细操纵请见互联网投票平台网站阐明。

　　5、以2024年5月17日公司股票开盘价101.35元/股测算，本持股方案经由过程大批买卖购置公司回购公用账户回购的公司股票和经由过程二级市场购置所能持有的标的股分数目上限约230.7083万股，占公司现有股本总额的3.30%。本持股方案终极购置的股票价钱及持有股票数目以实践买卖成果为准。资金召募完成后，分离市场状况员工持股方案能够不满额购置标的股票；标的股票购置完成后，办理委员会有权决议将盈余的召募资金按比例退还给持有人。

　　公司董事会薪酬与查核委员会将对持有人每一个查核年度的综合考评停止打分，并按照得分状况将持有人的绩效查核成果分别为A、B+、B、B-、C五个层次，按照持有人的小我私家绩效查核成果肯定其小我私家层面解锁比例，详细以下：

　　公司施行员工持股方案，严厉根据法令、行政法例的划定履路程序，实在、精确、完好、实时地施行信息表露。任何人不得操纵员工持股方案停止黑幕买卖、操作证券市场等证券狡诈举动。

　　第一批解锁时点：为自公司通告标的股票过户至本持股方案名下之日起算满12个月，解锁股分数为本持股方案总数的50%。

　　本公司董事会及部分董事包管通告内容不存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法负担法令义务。

　　本持股方案施行后，公司局部有用的员工持股方案所持有的股票总数累计未超越公司股本总额的10%，单个员工所持持股方案份额所对应的股票总数累计未超越公司股本总额的1%。标的股票总数不包罗持有人在公司初次公然辟行股票上市前得到的股分、经由过程二级市场自行购置及经由过程股权鼓励方案得到的股分。

　　本持股方案功绩查核的设定准绳为鼓励与束缚对等。在依法合规的根底上，本持股方案在每期锁按期满后将同时查核公司层面功绩和小我私家层面绩效来肯定持有人小我私家能否到达解锁前提。

　　（三）办理委员会委员该当服从法令、行政法例和标准性文件的划定，对员工持股方案负有以下忠厚任务：

　　本持股方案持有人包罗公司董事（含公司控股股东/实践掌握人，不含自力董事）、初级办理职员共4人。以上职员与本持股方案存在联系关系干系，但本持股方案与公司控股股东/实践掌握人、董事、初级办理职员、监事之间不组成《上市公司收买办理法子》划定的分歧动作干系，详细以下：

　　1、股东将征集事项投票权受权拜托给征集人后，在现场集会注销工夫停止之前以书面方法昭示打消对征集人的受权拜托，则征集人将认定其对征集人的受权拜托主动生效；

　　（一）成立和完美劳动者与一切者的长效长处共建同享机制，有益于完成公司代价最大化、股东代价最大化，有益于完成代价缔造、代价发明与代价分派的调和同一；

　　1、持有人到达国度划定的退休年齿而离任的，已到达解锁前提的份额不作变动，未到达解锁前提的份额由办理委员会决议根据其自有资金出资金额与净值孰低的金额发出部门或局部，发出的持股方案份额将分派给办理委员会指定的别的契合员工持股方案到场资历的员工。

　　（四）在锁按期内，公司发作本钱公积转增股本、派送股票盈余时，员工持股方案因持有公司股分而新获得的股分一并锁定，不得在二级市场出卖或以其他方法让渡，该等股票的解锁期与相对应股票不异。

　　公司以研发立异为本，一直对峙对产物研发、手艺立异的连续投入。公司以开展成为主动立异影响天下的出色科技公司为中持久开展目的，而人材是完成公司中持久开展目的的枢纽。

　　2、向征集人拜托的公司董事会办公室提交自己签订的受权拜托书及其他相干文件；本次征集拜托投票权由公司董事会办公室签收受权拜托书及其他相干文件：

　　（五）在锁按期内，公司发作派息时，员工持股方案因持有公司股分而得到的现金股利计入员工持股方案货泉性资产，暂不作另行分派，待本持股方案锁按期完毕后、存续期内，办理委员会按照持有人集会的受权，应于每期锁按期满后在依法扣除相干税费后根据持有人所持份额停止分派。本持股方案锁按期完毕后、存续期内，公司发作派息时，员工持股方案因持有公司股分而得到的现金股利计入员工持股方案货泉性资产，根据上述准绳停止分派。

　　（一）本持股方案中持有人钟波师长教师为公司控股股东及实践掌握人，肖适师长教师为公司控股股东及实践掌握人钟波师长教师的分歧动作人。其合计持有的权益比例未超越30%，没法间接决议大概反对持有人集会表决内容，没法掌握办理委员会人选，不存在间接或直接掌握本持股方案的情况。同时，志愿抛却其在持有人集会中的提案权、表决权，许诺不担当办理委员会任何职务，并与本持股方案在相干操纵运转等事件方面连结自力性，因而本持股方案与上述职员不存在分歧动作摆设。

　　（二）办理委员会由3名委员构成，设办理委员会主任1人。办理委员会委员均由持有人集会推举发生。办理委员会主任由办理委员会以部分委员的过对折推举发生。办理委员会委员的任期为员工持股方案的存续期。

　　本持股方案的股票滥觞为公司回购公用账户回购的公司股票和经由过程二级市场购置（包罗但不限于大批买卖、集合竞价买卖、和谈让渡、融资融券）等法令法例答应的方法得到的公司股票。本持股方案将自公司股东大会审议经由过程后6个月内完成标的股票的购置。

　　（一）员工持股方案设办理委员会，对员工持股方案持有人集会卖力，是员工持股方案的一样平常监视办理机构。

　　在得到股东大会核准后，本持股方案将由公司自行办理或拜托具有资产办理天分的专业机构停止办理，详细施行方法按照实践状况肯定。本持股方案的内部办理权利机构为持有人集会；员工持股方案设办理委员会，监视员工持股方案的一样平常办理，代表持有人利用股东权益。办理委员会按照相干法令、行政法例、部分规章及本持股方案的相干划定办理员工持股方案资产，监视员工持股方案的一样平常办理，并保护员工持股方案持有人的正当权益，确保员工持股方案的资产宁静，制止发生公司其他股东与员工持股方案持有人之间潜伏的长处抵触。

　　以2024年5月17日公司股票开盘价101.35元/股测算，本持股方案经由过程大批买卖购置公司回购公用账户回购的公司股票和经由过程二级市场购置所能持有的标的股分数目上限约230.7083万股，占公司现有股本总额的3.30%。本持股方案终极购置的股票价钱及股票数目以实践买卖成果为准。召募完成后，分离市场状况员工持股方案能够不满额购置标的股票；标的股票购置完成后，办理委员会有权决议将盈余的召募资金按比例退还给持有人。

　　征集人作为公司自力董事，列席了公司于2024年5月16日召开的第二届董事会第十七次集会，而且对《2024年股票期权鼓励方案（草案）及择要的议案》、《关于2024年股票期权鼓励方案施行查核办理法子的议案》、《关于拟向公司董事长钟波师长教师、董事兼总司理肖适师长教师授与股票期权的议案》、《关于提请股东大会受权董事会打点股权鼓励相干事件的议案》四项议案均投了赞成票。

　　在本持股方案的存续期内，员工持股方案的变动须经列席持有人集会的持有人所持2/3以上份额赞成，并提交公司董事会审议经由过程前方可施行。

　　若各年度公司层面功绩查核及小我私家绩效查核均达标，持有人小我私家昔时实践解锁额度=小我私家昔时方案解锁额度×公司层面可解锁比例（M）×小我私家层面可解锁比例（N）。持有人未解锁部门的股票权益由本持股方案办理委员会发出，于每期锁按期满择机出卖后按实践出资金额与净值孰低的金额返还持有人，盈余收益（若有）由本持股方案办理委员会决议处置方法。

　　注：1、员工持股方案持有人详细持有份额数以参与工具与公司签订的《员工持股方案份额认购和谈书》所列示的份数为准。本持股方案持有人根据认购份额定期足额交纳认购资金，缴款工夫由公司同一告诉摆设。

　　征集人未持有公司股票，今朝未因证券违法举动遭到惩罚，未触及与经济纠葛有关的严重民事诉讼或仲裁。

　　发作以下情况的，自劳动/劳务条约消除、停止之日起，办理委员会有权打消该持有人到场本持股方案的资历，且其不再享有收益分派，其已持有的还没有解锁的持股方案份额由办理委员会决议根据其自有资金出资金额与净值孰低的金额发出部门或局部，发出的持股方案份额将分派给办理委员会指定的别的契合员工持股方案到场资历的员工。

　　（一）公司员工在认购本持股方案份额后即成为本持股方案的持有人，持有人集会是员工持股方案内部办理权利机构。一切持有人均有权参与持有人集会。持有人能够亲身列席持有人集会并表决，也能够拜托代办署理人代为列席并表决。持有人及其代办署理人列席持有人集会的差盘缠盘川用、食宿用度等，均由持有人自行负担。

　　请将提交的局部文件予以妥帖密封，说明拜托投票股东的联络德律风和联络人，并在明显地位标明“自力董事公然征集投票权受权拜托书”字样。

　　（三）本持股方案的存续期届满之前，经办理委员会协商分歧，经列席持有人集会的持有人所持2/3以上（含）份额赞成并提交公司董事会审议经由过程后，本持股方案的存续期能够耽误。

　　5、未将征集事项的投票权拜托征集人之外的其别人利用。股东将其对征集事项投票权反复受权给征集人且其受权内容不不异的，以股东最初一次签订的受权拜托书为有用，没法判定签订工夫的，以最初收到的受权拜托书为有用，没法判定收到工夫前后次第的，由征集人以讯问方法请求受权拜托人停止确认，经由过程该种方法仍没法确认受权内容的，该项受权拜托无效；

　　（四）上市公司该当在员工持股方案存续限期届满前6个月表露提醒性通告，阐明行将到期的员工持股方案所持有的股票数目及占公司股本总额的比例。

　　2、当持有人非因施行职务身死的，已到达解锁前提的份额不作变动，由其财富/指定担当人持续享有。未到达解锁前提的份额由办理委员会决议根据其自有资金出资金额与净值孰低的金额发出部门或局部，发出的持股方案份额将分派给办理委员会指定的别的契合员工持股方案到场资历的员工。

　　（一）股权注销日下战书收市时在中国注销结算有限公司上海分公司注销在册的公司股东有权列席股东大会（详细状况详见下表），并能够以书面情势拜托代办署理人列席会媾和参与表决。该代办署理人没必要是公司股东。

　　停止2024年5月31日下战书买卖完毕后，在中国证券注销结算有限义务公司上海分公司注销在册并打点了列席集会注销手续的公司部分股东。

　　4、未经持有人集会赞成，不得将员工持股方案资金假贷给别人大概以员工持股方案财富为别人供给包管；

　　本持股方案遵照依法合规、志愿到场、风险自担的准绳，不存在分摊、强行分派等强迫员工参与本持股方案的情况。本持股方案的参与工具为公司董事（不含自力董事）、初级办理职员、中层办理职员及中心主干。

　　（二）除钟波师长教师、肖适师长教师外，公司部门董事及初级办理职员持有本持股方案份额，均志愿抛却其在持有人集会中的提案权、表决权，许诺不担当办理委员会任何职务，并与本持股方案在相干操纵运转等事件方面连结自力性，因而本持股方案与上述职员不存在分歧动作摆设。

　　3、股东应在提交的受权拜托书中明白其对征集事项的投票唆使，并在“赞成”、“阻挡”或“弃权”当选择一项并打“√”，挑选一项以上或未挑选的，则征集人将认定其受权拜托无效。

　　（二）如在本持股方案停止前，《指点定见》《自律羁系指引第1号》等相干法令法例、标准性文件对员工持股方案的锁按期调解的，则公司董事会可按照变动后的法令、法例和标准性文件的请求，对前述锁按期停止调解。本持股方案所获得标的股票，因上市公司分派股票股利、本钱公积转增等情况所衍生获得的股分，亦应服从上述股分锁定摆设。

　　（三）初次持有人集会由公司董事会秘书大概指定职员卖力调集和掌管，厥后持有人集会由办理委员会卖力调集，由办理委员会主任掌管。办理委员会主任不克不及实行职务时，由其指派一位办理委员会委员卖力掌管。

　　1、公司年度陈述、半年度陈述通告前三旬日内，因特别缘故原由推延通告日期的，自原预定通告日前三旬日起算；

　　（七）因为征集投票权的特别性，对受权拜托书施行考核时，仅对股东按照本通告提交的受权拜托书停止情势考核，不合错误受权拜托书及相干文件上的具名和盖印能否确为股东自己具名或盖印或该等文件能否确由股东自己或股东受权拜托代办署理人收回停止本质考核。契合本通告划定情势要件的受权拜托书和相干证实文件均被确以为有用。

　　（四）本持股方案经股东大会审议经由过程后，若在施行限期内相干法令法例、政策发作变革的，受权公司董事会根据新的政策对员工持股方案做出响应调解。

　　2、公司施行本持股方案的财政、管帐处置及税收等事项，按有关财政轨制、管帐原则、税务轨制的划定施行，员工因本持股方案的施行而需交纳的相干小我私家所得税由员工小我私家自行负担科技行业分类明细。

　　参与本持股方案的员工总人数不超越259人，包罗公司董事（含公司控股股东/实践掌握人，不含自力董事）、初级办理职员共4人，详细参与人数按照实践状况肯定。公司董事会可按照员工变更状况、查核状况，对本持股方案的员工名单和分派比例停止调解。

　　（十）办理委员会合会，应由办理委员会委员自己列席；办理委员会委员因故不克不及列席，能够书面拜托其他办理委员会委员代为列席，拜托书中应载明朝理人的姓名、代办署理事项、受权范畴和有用限期，并由拜托人署名或盖印。代为列席集会的办理委员会委员该当在受权范畴内利用办理委员会委员的权益。办理委员会委员未列席办理委员会合会，亦未拜托代表列席的，视为抛却在该次集会上的投票权。

　　2、股东将征集事项投票权受权拜托给征集人之外的其别人注销并列席集会，且在现场集会注销工夫停止之前以书面方法昭示打消对征集人的受权拜托的，则征集人将认定其对征集人的受权拜托主动生效；若在现场集会注销工夫停止之前未以书面方法昭示打消对征集人的受权拜托的，则对征集人的拜托为独一有用的受权拜托；

　　如遇告急状况，能够经由过程口头方法告诉召开持有人集会。口头集会告诉最少应包罗上述第1、2项内容和因状况告急需求尽快召开持有人集会的阐明。

　　本持股方案锁按期的设定准绳为鼓励与束缚对等。本持股方案触及计提嘉奖基金，因而拟分3期解锁，解锁比例别离为本持股方案总数的50%、30%、20%，最长锁按期36个月。公司以为，在依法合规的根底上，锁按期的设定能够在充实鼓励员工的同时，对员工发生响应的束缚，从而更有用的同一持有人和公司及公司股东的长处，告竣本持股方案的目标。

　　2、持有人认购资金未定期、足额交纳的，则主动损失响应的认购权益，其拟认购份额能够由其他契合前提的到场工具申报认购，公司可按照员工实践出资状况对参与工具名单及其认购份额停止调解。

　　（二）本持股方案该当在股东大会审议经由过程后6个月内完成标的股票的购置。如因市场状况变革等缘故原由，本持股方案未能在上述限期内购置任何标的股票的，则本持股方案主动提早停止。

　　（三）锁按期满后本持股方案将严厉服从市场买卖划定规矩，和中国证监会、上海证券买卖所关于信息敏感期不得生意股票的划定，鄙人列时期不得生意公司股票：

　　（二）受权董事会打点本持股方案的变动和停止，包罗但不限于根据本持股方案或和谈的商定打消持有人的资历、增长持有人、持有人份额变更、已灭亡持有人的担当事件，持有人出资方法、持有人获得股票的方法、持有人小我私家出资上限变动事件，提早停止本持股方案及本持股方案停止后的清理事件。

　　●按照中国证券监视办理委员会（以下简称“中国证监会”）公布的《上市公司股权鼓励办理法子》（以下简称“《办理法子》”）的有关划定，并根据极米科技股分有限公司（以下简称“公司”）其他自力董事的拜托，自力董事干胜道师长教师作为征集人，就公司拟于2024年6月7日召开的2023年年度股东大会审议的2024年股权鼓励方案相干议案向公司部分股东征集投票权。

　　（七）零丁或合计持有员工持股方案10%以上份额的持有人能够发起召开持有人暂时集会。持有人集会应有合计持有员工持股方案50%以上份额的持有人列席方可举办。

　　公司按照《公司法》《证券法》《指点定见》《自律羁系指引第1号》等有关法令法例、标准性文件和《公司章程》的相干划定，并分离实践状况，肯定了本持股方案的参与工具名单。一切参与工具均需在公司（含兼并报表份子公司，下同）任职，支付报答并签署劳动/劳务条约或受公司聘用。

　　1、当持有人因施行职务身死的，其所获授员工持股方案份额不受影响，由其财富/指定担当人持续享有。公司董事会能够决议其小我私家绩效查核前提不再归入解锁前提，其他解锁前提仍旧有用。

　　本次股东大会召开的详细状况，详见公司于2024年5月18日在上海证券买卖所网站（）表露的《关于召开2023年年度股东大会的告诉》（通告编号：2024-031）。

　　干胜道，男，诞生于1967年3月15日。博士研讨生学历，中国国籍，无境外永世居留权。1990年7月至今在四川大学商学院任教；2019年7月至今任公司自力董事。

　　1、当持有人因施行职务损失劳动才能而离任时，其所获授员工持股方案份额不受影响，公司董事会能够决议其小我私家绩效查核前提不再归入解锁前提，其他解锁前提仍旧有用。

　　第二批解锁时点：为自公司通告标的股票过户至本持股方案名下之日起算满24个月，解锁股分数为本持股方案总数的30%。

　　持有人被降职，但仍在公司任职，当期已到达功绩查核前提的份额不作变动科技行业分类明细，当期未到达功绩查核前提的份额由办理委员会决议根据实践出资金额与净值孰低的金额发出部门或局部，发出的持股方案份额将分派给办理委员会指定的别的契合员工持股方案到场资历的员工。

　　拜托人应在拜托书中“赞成”、“阻挡”或“弃权”意向当选择一个并打“√”，关于拜托人在本受权拜托书中未作详细唆使的，受托人有权按本人的志愿停止表决。

　　本持股方案存续期内，公司以配股、增发、可转债等方法融资时，由办理委员谈判量能否到场，并提交持有人集会、董事会审议。

　　（十一）办理委员会该当对集会所议事项的决议构成集会记载，列席集会的办理委员会委员该当在集会记载上署名。

　　本持股方案的资金范围不超越23,382.2885万元科技行业分类明细，以“份”作为认购单元，每份份额为1.00元，份数上限为23,382.2885万份。单个员工肇端认购份数为1份（即认购金额为1.00元）且须认购1元的整数倍份额。此中员工拟出资金额不超越13,361.3077万元（此中自有资金不超越6,680.6539万元，嘉奖基金额度不超越6,680.6538万元）；拟经由过程融资方法筹集的资金不超越10,020.9808万元。资金杠杆倍数契合《关于标准金融机构资产办理营业的指点定见》（银发[2018]106号）等法令法例和标准性文件的相干划定，详细金额按照实践出资金额和实践融资金额肯定。公司实践掌握人、控股股东（含其指定的主体）拟为金融机构的融出本息供给连带包管、追保补仓义务（如需）。

　　（七）受权董事会打点本持股方案所需的其他须要事件，但有关文件明白划定需由股东大会利用的权益除外。

　　（1）拜托投票股东为法人股东的，其应提交法人停业执照复印件、法定代表人身份证实复印件、受权拜托书原件、股东账户卡复印件；法人股东按本条划定供给的一切文件应由法人代表逐页具名并加盖股东单元公章；

　　本持股方案持有人的详细金额和股数按照实践出资金额和实践融资金额肯定，详细工夫当前续告诉为准。

　　公司监事会将对持有人名单予以核实，并将核真相况在股东大会上予以阐明。公司延聘的状师对员工持股方案的到场工具、资金及股票滥觞、限期及范围、办理形式等能否正当合规、能否实行须要的审议法式等揭晓明肯定见。

　　7、在得到股东大会核准后，本持股方案将由公司自行办理或拜托具有资产办理天分的专业机构停止办理，详细施行方法按照实践状况肯定。本持股方案的内部办理权利机构为持有人集会；员工持股方案设办理委员会，监视员工持股方案的一样平常办理，代表持有人利用股东权益。

　　（一）本持股方案的存续期为54个月，自公司通告最初一笔标的股票过户至本持股方案名下之日起算。存续期满且未展期的，本持股方案自行停止。

　　4、持有人集会该当选举两名持有人参与计票和监票，集会掌管人该当就地颁布发表现场表决统计成果。每项议案如经列席持有人集会的持有人所持50%以上（不含50%）份额赞成后则视为表决经由过程（员工持股方案商定需2/3以上份额赞成的除外），构成持有人集会的有用决定；

　　4、公司股东或代办署理人可间接到公司打点注销，也能够经由过程信函和邮件（指定邮箱：）方法停止注销。信函方法在来信上须写明股东称号/姓名、股东账户、持有表决权股分数目、联络地点、邮编、联络电线款所列的证实质料复印件，列席集会时需照顾原件，信函上请说明“2023年年度股东大会参会注销”字样，须在注销工夫2024年6月6日下战书17:30前投递注销所在；邮件方法在邮件内写明股东称号/姓名、股东账户、持有表决权股分数目、联络地点、邮编、联络电线款所列的证实质料扫描件，列席集会时需照顾原件，邮件题目请说明“2023年年度股东大会参会注销”字样，须在注销工夫2024年6月6日下战书17:30前发送至邮箱。

　　（五）拜托投票股东提交文件投递后，经状师事件所见证状师考核，局部满意以下前提的受权拜托将被确以为有用：

　　本持股方案的资金滥觞为员工自有资金（包罗正当薪酬及自筹资金）、公司计提的专项嘉奖基金、经由过程融资方法筹集的资金或法令法例许可的其他方法。上市公司不得向员工因到场本持股方案而供给财政赞助或为其存款供给包管。

　　3、拜托投票股东按上述第2点请求备妥相干文件后，应在征集工夫内将受权拜托书及相干文件采纳专人投递、登记信函或特快专递方法并按本通告指定地点投递；采纳登记信函或特快专递方法的，投递工夫以公司董事会办公室收到工夫为准。拜托投票股东投递受权拜托书及相干文件的指定地点和收件人以下：

　　3、未经办理委员会赞成，不得将员工持股方案资产大概资金以其小我私家名义大概其他小我私家名义开立账户存储；

　　5、持有人会经过议定议需报公司董事会、股东大会审议的，须根据《公司章程》的划定提交公司董事会、股东大会审议；

　　接纳上海证券买卖所收集投票体系，经由过程买卖体系投票平台的投票工夫为股东大会召开当日的买卖工夫段，即9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；经由过程互联网投票平台的投票工夫为股东大会召开当日的9:15-15:00。

　　3、员工持股方案存续期内，公司以配股、增发、可转债等方法融资时，由办理机构和办理委员谈判量能否到场及资金处理计划，并提交员工持股方案持有人集会审议；

　　2、有关本持股方案的详细资金滥觞、出资比例、施行计划等属开端计划，本持股方案可否完成施行，存在不愿定性。

　　兹拜托师长教师（密斯）代表本单元（或自己）列席2024年6月7日召开的贵公司2023年年度股东大会，并代为利用表决权。

　　本公司及董事会部分成员包管本持股方案及其择要不存在虚伪纪录、误导性陈说或严重漏掉，并对实在在性、精确性、完好性负担个体和连带的法令义务。

　　除公司层面功绩查核外，公司对持有人小我私家还设置了紧密的绩效查核，可以对持有人的事情绩效做出较为精确、片面的综合评价。持有人只要在公司层面功绩和小我私家层面绩效查核目的达标的条件下，才可解锁。

　　为完成公司计谋目的及连结现有合作力，本持股方案查核目标分为两个层面，别离为公司层面功绩查核与小我私家层面绩效查核。

　　第三批解锁时点：为自公司通告标的股票过户至本持股方案名下之日起算满36个月，解锁股分数为本持股方案总数的20%。

　　3、员工遵照依法合规、志愿到场、风险自担准绳到场本持股方案。若员工认购出资比例较低，则本持股方案存在不克不及建立的风险；若员工认购出资资金不敷，本持股方案存在低于估计范围的风险。

　　公司于2024年5月7日完成上述回购事项，公司经由过程上海证券买卖所买卖体系以集合竞价买卖方法已累计回购公司股分1,821,000股，占公司总股本7,000万股的比例为2.60%，成交的最高价为95.00元/股，最低价为76.50元/股，付出的资金总额为群众币158,888,273.19元（不含印花税、买卖佣金等买卖用度）。详细内容详见公司于2024年5月8日在上海证券买卖所网站表露的《极米科技股分有限公司关于股分回购施行成果的通告》（通告编号：2024-027）。

　　本持股方案得到股东大会核准后，将经由过程大批买卖方法得到公司回购公用证券账户所持有的公司股票，公司将按照相干法令法例的请求实时实行信息表露任务。

　　（六）零丁或合计持有员工持股方案30%以上份额的员工能够向持有人集会提交暂时提案，暂时提案须在持有人集会召开前3日向办理委员会提交。

　　持股方案办理委员会可按照员工实践状况，对参与工具名单及其份额停止调解。董事会受权办理委员会将该部门权益份额从头分派给契合前提的其他员工。

　　1、股东的法定代表人/施行事件合股人委派代表亲身列席股东大会合会的，凭自己身份证/护照、法定代表人/施行事件合股人委派代表身份证实书、企业停业执照/注册证书复印件（加盖公章）、证券账户卡打点注销手续；企业股东拜托代办署理人列席股东大会合会的，凭代办署理人的身份证/护照、受权拜托书（受权拜托书格局详见附件1）、企业停业执照/注册证书复印件（加盖公章）、证券账户卡打点注销手续。

　　4、本持股方案的股票滥觞为公司回购公用账户回购的公司股票和经由过程二级市场购置（包罗但不限于大批买卖、集合竞价买卖、和谈让渡、融资融券）等法令法例答应的方法得到的公司股票。本持股方案将自公司股东大会审议经由过程后6个月内完成标的股票的购置。

　　征集人与其次要直系支属未就本公司股权有关事项告竣任何和谈或摆设；其作为公司自力董事，与本公司董事、初级办理职员、次要股东及其联系关系人和与本次征集事项之间不存在任何短长干系。

　　1、《极米科技股分有限公司2024年员工持股方案（草案）》（以下简称“员工持股方案”）系极米科技股分有限公司（以下简称“本公司”、“公司”、“极米科技”）根据《中华群众共和国公司法》《中华群众共和国证券法》《关于上市公司施行员工持股方案试点的指点定见》《上海证券买卖所科创板上市公司自律羁系指引第1号——标准运作》等有关法令、行政法例、规章、标准性文件和《公司章程》的划定订定。

　　若本持股方案公司层面功绩查核目标未到达目的值，对应不得解锁的本持股方案标的股票权益由持股方案办理委员会发出，于每期锁按期满择机出卖后按实践出资金额与净值孰低的金额返还持有人，盈余收益（若有）归公司一切。

　　（六）办理委员会不按期召开集会，由办理委员会主任调集，于集会召开前3日告诉部分办理委员会委员。集会告诉包罗以下内容：

　　1、每项提案颠末充实会商后，掌管人该当合时提请预会持有人停止表决。掌管人也可决议在集会局部提案会商终了后一并提请预会持有人停止表决，表决方法为书面表决；

　　（3）受权拜托书为股东受权别人签订的，该受权拜托书该当经公证构造公证，并将公证书连同受权拜托书原件一并提交；由股东自己或股东单元法定代表人签订的受权拜托书不需求公证。

　　公司根据《公司法》《证券法》《指点定见》《自律羁系指引第1号》等有关法令、行政法例、规章、标准性文件和《公司章程》的划定，订定了本持股方案草案。

　　1科技行业阐发、股东决议拜托征集人投票的，应按本陈述附件肯定的格局和内容逐项填写《自力董事公然征集拜托投票权受权拜托书》（以下简称“受权拜托书”）

　　本公司董事会及部分董事包管本通告内容不存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法负担法令义务。

　　3、持有人的表决意向分为赞成、阻挡和弃权。预会持有人该当从上述意向当选择其一，未做挑选大概同时挑选两个以上意向的，视为弃权；半途分开会场不回而未做挑选的，视为弃权。持有人在集会掌管人颁布发表表决成果后大概划定的表决时限完毕后停止表决的，其表决状况不予统计；

　　1、本持股方案须经公司股东大会审议经由过程前方可施行，本持股方案可否得到公司股东大会核准，存在不愿定性。

　　征集人以为公司本次股权鼓励方案有益于增进公司的连续开展，构成对中心职员的长效鼓励机制，不存在损伤公司及部分股东出格是中小股东长处的情况。公司本次股权鼓励方案的鼓励工具均符正当律、法例及标准性文件所划定的成为鼓励工具的前提。

　　本持股方案是公司调发动工主动性、留住中心人材、连结公司合作劣势的主要办法。公司基于鼓励与束缚对等的准绳，将员工长处与公司长处、股东长处愈加严密地绑缚在一同。功绩查核的设定能够在充实鼓励员工的同时，对员工发生响应束缚，从而更有用地同一持有人、公司、股东的长处，告竣本持股方案的目标，鞭策公司进一步开展。

　　本持股方案以“份”作为认购单元，每份份额为1.00元，份数上限为23,382.2885万份。任一持有人所持有本持股方案份额所对应的公司股票数目不超越公司股本总额的1%。本持股方案持有人的详细金额和股数按照实践出资金额和实践融资金额肯定。

　　触及融资融券、转融通营业、商定购回营业相干账户和沪股通投资者的投票，应根据《上海证券买卖所科创板上市公司自律羁系指引第1号—标准运作》等有关划定施行。

　　6、股东将征集事项投票权受权拜托给征集人后，股东能够亲身或拜托代办署理人列席集会，但对征集事项无投票权。

　　（2）拜托投票股东为小我私家股东的，其应提交自己身份证复印件、受权拜托书原件、股票账户卡复印件；

　　如将来关于上述不得生意公司股票限期的相干法令、行政法例、部分规章或标准性文件发作变革科技行业阐发，则参照最新划定施行。

　　公司次要产物销量可以实在反应公司的运营状况、市场占据才能与生长性，该目标有益于公司在面临行业合作时可以妥当开展，促使公司计谋目的的完成。环球市场开辟计谋是公司中心计谋，本持股方案鼓励工具在公司外洋产物的手艺研发与品格管控、外洋营业拓展等方面阐扬偏重要感化，公司境外支出增加率可以反应公司环球化营业规划历程与国际合作力。公司将次要产物销量和境外支出增加率设置为本持股方案的查核目标，能权衡公司功绩的开展程度和开展服从，表现企业运营环球化营业开展的趋向。