3. 拉玛·纳赫曼（Lama Nachman），英特尔尝试室智能体系研讨尝试室主任2023年信息手艺的最新停顿，我信赖人们会愈加存眷天生式野生智能的开展，增进人类/野生智能协作，负义务地开辟野生智能手艺，如许它们就不会边沿化人类，以不品德的方法利用数据或蔑视差别的人群

　　3. 拉玛·纳赫曼（Lama Nachman），英特尔尝试室智能体系研讨尝试室主任2023年信息手艺的最新停顿，我信赖人们会愈加存眷天生式野生智能的开展，增进人类/野生智能协作，负义务地开辟野生智能手艺，如许它们就不会边沿化人类，以不品德的方法利用数据或蔑视差别的人群。跟着各行各业数以千计的公司持续在野生智能范畴获得打破，2023年将是行业协作和通明地分享经历的根底年，以低落风险并进一步鞭策立异。

　　电量用了几周期的使用呢？人们曾经厌倦了，我期望看到真实的政策出台，停止这类把持滥用权利的征象。

　　经济等能够呈现的状况，Fast Company 采访了草创公司开创人、科技大佬、风险投资人和学者们的观点，并搜集了他们对 2023 年的猜测。本文来自编译，期望对您有所启示。从我的 Twitr 来看，2022 年对科技行业来讲长短常热烈的一年。我们存眷着埃隆·马斯克（Elon Musk）的大戏，惊讶于天生式野生智能的缔造，目击了加密市场狂跌和 FTX 瓦解，（最少我们中的一些人）深深注视着元宇宙。2023 年，工作能够会连续升温。天下各地愈来愈多确当局能够会经由过程限定科技行业的运营方法，来制衡科技行业的力气。最高法院将决议能否能够褫夺交际平台的特别法令庇护，使其免受用户内容的诉讼。跟着天生式野生智能（如 ChatGPT）开端在贸易中找到真实的使用，手艺缺少通明度及其意想不到的结果能够会成为头条消息。这些只是大抵的状况。本年，我再次翻开了通信录，寻觅科技行业表里最智慧和最有职位的人，揭晓他们对 2023 年的猜测。我讯问了草创公司开创人、科技大佬、风险投资人、学者们和其他专家，让他们在本人感爱好的范畴内对将来一年停止揣测。我们统共搜集了 49 个关于 2023 年的猜测。总之，他们为来岁这个时分我们能够议论的工作，供给了一个明智的综合阐发。

　　6. 迭戈·潘多加·纳瓦加斯（Diego Pantoja-Navajas）, AWS 供给链副总裁我们等待更好、更有预感性的供给链，可以猜测客户需求周期，和猜测能够呈现的供给链风险和克制这些风险的办法。野生智能和机械进修的前进很快，我们信赖供给链将在将来几年从这些开展中受益。

　　创作者看到了趋向呈现和减退的速率有多快，而这些快速的周期在2023年只会持续稀释，由于我们的个人留意力会持续缩减（看看 TikToks、IG Reels 和 YouTube Shorts）。在疫情时期，我们看到加密货泉等范例的收益在两个月内飙升至100%以上，但在接下来的几个月里，这类增加就消逝了。不外，创作者们十分具有立异肉体，他们凡是是第一个显现这些趋向并环绕着他们塑造文明的人。

　　开源财产生态大会在上海落幕。华为联袂 OpenHarmony 项目群生态委员会举行 OpenHarmony 生态论坛，约请中心共建企业的办理者和手艺

　　人们对身材安康和心思安康的存眷到达了史无前例的高度，进入2023年，我们将持续看到这些成绩处于最前沿，手艺将成为跟踪团体小我私家安康的枢纽身分。我信赖，人们将愈加存眷从一切使用法式中汇总安康数据的科技使用法式和小东西。

　　9. 比娜·阿曼纳特（Beena Ammanath），德勤环球野生智能研讨所施行董事“信赖”将是将来一年最主要的词。如今，每家公司在某种水平上都是一家手艺公司，而野生智能、量子计较和假造理想等新兴手艺的贸易化速率之快，超越了开辟职员的预期，而滥用这些手艺会带来意想不到的有害结果。在办理一切种别的新兴手艺的尺度和政策到位之前，构造必需本人负担义务，确保创立或利用的手艺是符合品德和值得信任的。

　　跟着2024年的到来，野生智能范畴正迎来史无前例的变化和开展。从深度进修到天然言语处置，AI手艺的每个分支都在阅历着快速的前进。在这个枢纽的时辰，业界

　　DolphinDB 年度峰会 /

　　12. 哈里·瓦苏德夫（Hari Vasudev），沃尔玛环球手艺批发平台初级副总裁AR/VR手艺将改动游戏划定规矩，带来本性化的体验，好比假造试穿打扮、假造试戴眼镜，以至扫描货架以找到契合本人糊口方法和饮食风俗的商品。在一段工夫内，语音手艺将成为人们购物体验的天然构成部门，并成为批发商削减与客户磨擦的主要东西。

　　8. 珀西·梁（Percy Liang），斯坦福 HAI 根底模子研讨中间主任在野生智能的天下里，根底模子将变得愈来愈壮大，它们将可以以惊人的保真度天生文本、图象、视频、代码，以至卵白质信息手艺的最新停顿。环绕这些模子将呈现一多量新的产物和用户体验，同时也将呈现与虚伪信息、版权、事情等相干的新风险。因为根底模子正以极快的速率开展，我们必需进步其通明度，提醒这些模子能做甚么和其背后的缘故原由，并为其开展和布置订定社区标准，这是相当主要的。

　　13. 尼赞·梅克尔·博布罗夫（Nitzan Mekel-Bobrov）, eBay 首席野生智能官低本钱的三维实体可视化曾经获得了很大的停顿消息平台。这将在2023年加快接纳3D扫描手艺，更普遍、更深化地推行到批发业。跟着批发商更普遍地接纳3D手艺，我们将看到其体验式使用的增长，如 3D NFTs 和 AR可视化。

　　16. 林赛·李（Lindsey Li）, Bessemer Venture Partners 投资人跟着以太坊假造机（EVMs）持续鞭策构建者之间的收集效应，以太坊将连结开辟职员思惟中的主导职位。我们还将持续看到FTX到场生态体系所带来的影响，但这其实不克不及阻遏更多的公司轮回呈现和消逝。我们猜测，这些趋向周期将变得愈来愈短，由于新公司将没法得到已往牛市中的本钱，以是需求将潜伏的生态体系资金和营销预算的范围降到最低。

　　宁静性19. 凯西·凯（Kathy Kay），信安金融团体施行副总裁兼首席信息官野生智能和机械进修将协助传统机构在来岁更好地低落风险，使他们可以更快地检测和应对收集要挟，猜测将来的要挟和变乱，辨认狡诈/最大限度地削减相干丧失。固然没有人能用水晶球报告我们2023年将会发作甚么，但新手艺正在协助我们更好地为能够面对的不愿定性做好筹办。

　　一个活泼的社区会鼓励都会投资根底设备，而我们在熬炼、通勤和其他举动形式方面的趋向终极会影响都会计划。我们估计，电动自行车的利用量将持续激增，相似于本年与客岁比拟增加26%的状况。趋向线表白，无意识和有目标的活动将持续存在。跟着愈来愈多的人挑选以报酬动力的活动，这将为小我私家和社区个人带来更好的成果。

　　年电子工程师大会暨第三届社区年度颁奖”，在深圳新一代财产园胜利举行。本次年度颁奖约请了高校传授、企业高管、行业

　　14. 杰里米·金（Jeremy King），Pinterest 工程初级副总裁公司需求进一步投资建立他们的 AR 手艺才能，以确保他们的设置可以包涵一切的受众。仅为每件物品供给一个AR滤镜曾经不敷了，相反，品牌需求确保他们的滤镜从一开端就为差别的消耗者群体量身定制。

　　2. 安德鲁·费尔德曼（Andrew Feldman）, Cerebras Systems 的首席施行官和结合开创人我以为天生式AI被低估了，而不是被夸张了。有了这项手艺，从任何言语翻译到任何其他言语的成绩都将获得完全处理。我们将没法辨别人类天生的内容和野生智能天生的内容，包罗书面内容、视频、数字艺术等等。我们看到野生智能市场呈指数级增加，到2023年，我们估计将看到野生智能公司的估值超越500亿美圆。

　　5. 罗德里戈·梁（Rodrigo Liang），SambaNova 结合开创人兼首席施行官我们看到公司优先思索野生智能投资，以在短时间内节流本钱，从而应对宏观经济应战，并有能够在2023年为优先营业范畴的增加投资缔造空间。根底模子正在完成很多打破性的野生智能功用，这些功用正在供给从前不克不及够完成的代价。思索到我们所处的经济情况，我们能够预感当局和最具前瞻性的构造（银行、研讨机构、石油和自然气公司）将操纵野生智能来鞭策投资报答率，并在狡诈和合规性、客户效劳和运营服从等笔墨麋集型事情流程中节省本钱。

　　和开辟部首席手艺官野生智能和人类缔造力的分离能够给我们带来质量和数目，远比人类零丁做的好/多。对我来讲，2023年将是天生式野生智能的时期，它将付与创意职员更快的创作速率，我们将持续看到这项手艺获得更多的接纳，这将对将来的内容创作方法发生严重影响。安康和可穿着装备

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　　26. 大卫·马格曼（David Magerman）, Differential Ventures 施行合股人筹资作为一种贸易形式曾经灭亡。科技行业的估值终极将高于疫情前的程度，但将低于2021年。排名靠前的公司将惊人地靠近汗青高点。在各个阶段，风险基金中仍有大批未设置的现金。投资者和司理人仍在为近来的阵痛感应疾苦，并因估值太高而遭到恰当的处罚，但他们终极将不能不设置本人的本钱。一旦市场和宏观经济力气不变下来，我们该当会看到微弱公司的估值规复到2021年的程度。

　　DolphinDB 年度峰会”在杭州美满举行。这一年度嘉会会聚了来自金融界各个范畴的专业人士、行业首领和手艺

　　峰会 /

　　年10月，OpenHarmony社区共有51家共建单元，累计超越6200名奉献者发生24.2万多个PR，2.3万多个Star，6.1万多个Fork，59个SIG

　　座谈会顺遂召开 /

　　27. 桑蒂·苏博托夫斯基（SantiSubotovsky），Emergence Capital 一般合股人因为风险投资资金不那末遍及，SaaS 草创企业将更多地由高度驱动的企业家创建，专注于他们真正热中的成绩。更有经历的手艺人材，因为重组和裁人而被开释出来，大概因为员工因股票期权代价降落而跳槽，将参加或创建这些草创公司。很多新建立的公司将专注于为混淆劳动力缔造处理计划，这将需求一个全新的手艺栈。

　　1. 埃马德·莫斯塔克（EmadMostaque）, StabilityAI（Stable Diffusion）开创人兼首席施行官到 2023 年，跟着很多开源野生智能模子成熟并获得更好的了解，各类开源野生智能模子将在年末前鞭策企业的使用。但是，这些形式能够需求一两年的工夫才气变得易于利用，企业在这个过渡期间将需求大批的协助。野生智能范畴最大的机缘是分离差别范例的模子来处置混淆媒体输入和输出。这的确恍惚了人与计较机之间的界线，并有能够疾速推翻很多行业。

　　25. 马克·苏尔曼（Mark Surman）, Mozilla 施行董事上一次经济阑珊催生了一批全新的胜利科技公司，好比 Uber 和 AirBNB。我们都该当问如许一个成绩：甚么样的公司会在此次阑珊中兴旺开展？我们看到许多开创人都在为用户供给新功用（想一想 Firefox 或 Signal）。这些公司在将来几年有真实的时机增加，这反过来能够界说将来十年的科技。

　　15. 艾曼纽·瑞艾特（Emmanuelle Rivet），普华永道 TMT 和环球手艺卖力人元宇宙是首席信息官和首席手艺官的主要议程项目，66%的高管暗示，他们正在主动到场元宇宙将怎样完成可连续的营业功效。在2023年，险些每名高管都将进入聚光灯下，创立一个可连续的元宇宙接纳方案，包罗评价和减轻潜伏的风险（收集和隐私等）。来岁，我们还会看到更多的企业投资设立首席元宇宙官职位，假如这还不是首席立异官的职责范畴的话。

　　11. 阿诗·亚瑞（Ash Jhaveri）, Meta 公司 Reality Labs Partnerships 副总裁在将来的一年里，我们将看到更多的公司协作供给VR处理计划，这些处理计划将使团队的运转比他们今朝具有的任何其他手艺都要好。我敢包管，每一个企业都最少有1件（以至5到10件）假如接纳3D手艺，实践上能够做得更好的事使命。传统合作品牌将愈来愈多地协作，以满意沉醉式、可互操纵效劳日趋增加的需求。

　　上运转，合用于各类体型和肤色的人，并合用于一样平常情况。我们必需确保野生智能被用来减少医疗差异，而不是扩展差异。

　　28. 达斯汀·罗宾逊（Dustin Robinson），Iter Investments 结合开创人兼办理卖力人我们今朝正处于一场心思安康危急中，现在朝的药物并没有起到感化。与此同时，开辟假造理想法式以效劳心思安康的公司呈爆炸式增加。这些完整沉醉式的体验有能够缔造一种超然的体验，让人们克制各类心思安康病症信息手艺的最新停顿。

　　接纳野生智能的企业机构，40% 的受访者暗示公司无望增长在野生智能范畴的投资。 跟着野生智能使用和投资的兴旺增加，新的应战也随之而来。基于对野生智能利用的预期增长，我们

　　21. 莱拉·毕阁（Leyla Bilge）消息平台，诺顿尝试室手艺总监2023年，我们估计收集立功份子将利用先辈的野生智能手艺情势，如 DALL-E、Midjourney 和 Stable Diffusion 等法式，或 ChatGPT 等野生智能谈天机械人来进步他们的欺骗服从。这些法式易于会见和利用消息平台，因而收集立功份子能够快速创立传神的图象，为他们的圈套增长更多的深度和情面味。但是，现有的野生智能处理计划其实不完善或十拿九稳，当它们被用于进犯和圈套时，有能够可以被检测到。

　　4. 何珊（音译，Shan He），Foursquare 初级工程总监这曾经被议论了许多年，我们曾经看到很多使人鼓励的贸易使用，利用机械进修来优化运营和改进用户体验。我们也看到了新兴的企业专注于机械进修开辟性命周期的差别阶段，锻炼和消费机械进修模子以顺应理想天下的使用。如今，天下各地的企业都在试图用更少的资本做更多的工作，应对不竭变革的科技人材格式。这将愈加依靠手艺，并增长对优化的需求。

　　的权益。我们对维修权法令的爱好和需求曾经到达了临界点。我们将看到公司贩卖消耗电子产物的方法发作推翻。你还不克不及为AirPods买新电池？这太荒唐了。消耗者该当有信息、零件和东西来补缀他们的产物消息平台。超越20个州筹办在2023年提交法案，旨在规复从拖沓机到冰箱等一切产物的维修权。手艺反把持。我以为，我们将看到当局开端逐步消除把持，好比 App Store 的铁蒺藜花圃，它阻挠了从收集阅读器到维修软件等各类有效的使用法式。为何我不克不及有一个与 iMessag e和 Whatsapp 对话的谈天使用法式？为何苹果公司不准可装置一款能报告你

　　32. 豪伊·刘（Howie Liu），Airtable 结合开创人兼首席施行官因为每一个构造都需求更快的速率来满意客户的需求，常识事情正变得愈来愈分离。公司需求一种办法来同一他们的团队，并毗连他们的数据，令人们可以以和谐的方法自立事情。我们发明企业内部存在一个成绩，即仅仅具有单个使用法式是不敷的。单个使用法式需求互相毗连，并许可全部企业同享线. 辛西娅·斯托达德（Cynthia Stoddard）, Adobe 初级副总裁兼首席信息官

　　30. 妮可·赫斯科维茨（Nicole Herskowitz），微软团队副总裁在已往两年里，事情场合手艺的立异以光速腾飞，没有放缓的迹象。如今，我们比以往任什么时候分都能看到异步、交互式和智能的新事情形式的呈现。我对2023年的猜测是，我们将看到更多的事情场合东西，涵盖各类工风格格，并操纵消费力、合作、数据、野生智能、营业流程和事情流主动化的交融。

　　10. 肯·华盛顿（Ken Washington），亚马逊消耗者机械人手艺部副总裁兼总司理2023年，机械人将在家庭和企业中阐扬更主要的感化。因为野生智能和机械进修的宏大前进，它们将开展出与人类停止更庞大互动的才能，比方打破性的多模态才能相似于人类的进修方法，使机械人可以进修新事物。他们将施行使命，供给文娱，为仆人供给陪同。

　　18. 萨伊德·萨迪（Sajid Sadi），三星Neon（AI）首席施行官我以为在2022年之前，在加密货泉范畴有许多的炒作。跟着如今的“加密货泉冬季”的到来，有许多人勤奋去当真审阅根本面，和这些根本面是怎样被办理、撑持，并包管为一般用户供给效劳的消息平台。因为我们曾经对全部紊乱场面停止了完全的清算，以是我期望坏演员和巫师会弃船而去，一个负义务的、贸易化的加密货泉新时期将取而代之，并开端供给一些故意义的、非一夜暴富式的功效。

　　29. 莱恩·迪内希（Ryan Denehy），Electric 公司首席施行官大大都企业会心想到，他们买了太多的 SaaS 使用法式！他们能够只需求三分之一到二分之一的自力使用法式就可以够完成如今所做的统统。

　　年 11 月 25 日，在深圳登喜路国际大旅店举行，大会将以“1 个主会场+4 个平行分会场”的情势显现，会萃一众

　　两重天 /

　　20. 蒂姆·古莱里（Tim Guleri）, Sierra Ventures 董事总经应当我们最主要的使用法式在云根底设备上运转时，这些使用法式会遭到庇护，而收集立功份子正在操纵这类步伐。跟着使用法式事情负载不竭向云端转移，和从云端向边沿转移，及时云原生使用庇护软件将成为阻遏收集立功份子庞大而高贵的进犯的须要前提。

　　宏大的体系性改变在医疗保健范畴其实不见效。关于安康方案来讲，处置大范围的毁坏会在内部形成动乱，厥后果凡是是让各人感应猜疑。医疗保健由大型构造、羁系和权要机构构成，真实的变化常常是迭代的，需求工夫才气达光临界质量。数字安康东西能够成为一个枢纽的鞭策者，但新手艺与其说是手艺自己，不如说是思想方法的改变。

　　49. 玛丽莎·特卡瑞克（Marisa Tricarico），埃森哲负义务AI（Responsible AI）北美卖力人我们将在2023年会商负义务AI 和 AI羁系。虽然有人以为这能够会抹杀立异，但野生智能羁系为构造供给了明白的鸿沟，如许他们就可以够在不毁坏与客户、股东和全部社会成立的来之不容易的信赖的状况下，将立异推向极限。企业曾经在做筹办了：埃森哲对环球850名高管的最新查询拜访发明，近一半的企业（45%）方案在2024年之前将最少五分之一的野生智能预算用于满意羁系请求。

　　24. 莎侬·曼德勒（Sharon Mandell）, Juniper Networks 首席信息官跟着构造向混淆云模子过渡，公司仍旧需求在东西长进行投资，以连结现有根底设备的一般运转，并制止在迁徙过程当中呈现宁静隐患。与此同时，还要满意当局的宁静法律，和在面临更多讹诈软件时连结弹性方面，也有宏大的压力。2023年，首席信息官将被迫使这一历程尽能够具有本钱效益，抓紧勤奋教诲他们具有的最大宁静破绽：员工。

　　31. 诺亚·韦斯（Noah Weiss），Slack 首席产物官2023年，企业将找到新的方法来持续从前办公场合中的最好部门，好比喝咖啡时的坦诚对话，同时操纵异步东西和新的数字原生结合办公情势。这将是我们高效协作的一年，不管我们身在那边，什么时候事情，同时成立起有联络、有包涵性、有灵敏性的团队。

　　、社区同伴和开源开辟者齐聚一堂，配合会商 RISC-V 相干的手艺和研讨、RISC-V开展

　　22. 罗伯特（鲍比）布卢默 [Robert（Bobby） Blumofe] 博士，Akamai Technologies 的首席手艺官和施行副总裁设想一下，假如像 ChatGPT 如许的体系能够会见你的老板信息手艺的最新停顿、公司高管、同事以至伴侣的任何文章（电子邮件、交际媒体帖子、文章等等），那末它就可以够编写一个垂钓钓饵，听起来像是来自谁人人的信息。进犯者将很快得到撰写数以百万计的主动电子邮件或短信的才能，每条都是为单个收件人定制的，每条都具有使人服气的特质。

　　论坛重磅出炉！ /

　　17. 肯德里克·阮（Kendrick Nguyen）, Republic 结合开创人兼首席施行官代币化将改动公司与其社区之间的干系。所无形式和范围的公司的尺度，不单单是“Web3公司”，都将经由过程刊行代币为他们的客户、粉丝和撑持者社区供给增加的时机。代币化经由过程活动性、快速结算和通明性开释了批发业对公家市场的到场，这对买卖单方都有益。

　　7. 艾沙克·斯利瓦斯塔瓦（Ashok Srivastava），Intuit 初级副总裁兼首席数据官天生式野生智能……需求开展和成熟，然后才气宁静地用于精确性相当主要的行业，如金融或医学。在将来几年内，天生式野生智能能够会在协助创立本性化对话体系方面阐扬枢纽感化，从而间接向客户供给财政或医疗建媾和指点。在幻想的状况下，天生式野生智能能够在现金流和资金活动等范畴为人类专家供给财政看法消息平台。

　　23. 弗兰·罗什（FranRosch）, ForgeRock 首席施行官因为经济阑珊的要挟，很多公司解冻雇用，不幸的是，另有大范围的裁人，招致内部要挟上升到危急程度。为了弥补劳动力缺口，很多公司会乞助于内部参谋。但是，这些参谋和承包商能够会给构造带来意想不到的违规风险。他们常常能打仗到敏感信息，也被许可进入公司收集，但他们的宁静理论和培训能够与全人员工差别。